6月22日，由中國文化管理學會主辦的中國企業文明建設經驗交流大會暨第二屆中國企業媒體交流大會在上海舉行，來自全國的近80余家企業代表參會，福星惠譽房地產有限公司被大會組委會評為
     “中國企業文化示范單位”，董事長、總經理譚少群榮膺“中國企業文化貢獻人物”。
     大會上，企業代表紛紛發言，與參會代表分享其企業文化建設的經驗。中國文化管理學會副秘書長康健闡述了企業文化管理是第一管理的觀點，并對企業文化落地進行了精辟論述。
     企業文化作為精神文明建設的重要組成部分，并對企業核心競爭能力的構建以及企業可持續發展起到重要作用，目前逐步受到企業的重視與大力建設。福星惠譽也一直與時俱進，不斷推進企業文化建設，為其持久穩健發展提供了強大動力。本著“團結、奉獻、誠信、創新”的企業精神和“先做人，后做事”的經營理念，福星惠譽創造了一個良好的企業環境，對內形成了強大的企業凝聚力，對外提高了企業競爭力，形成了福星惠譽發展不可缺少的精神紐帶和道德紐帶，在社會上形成了具有堅實的“信任感”、“可靠感”、“美譽感”的企業形象，創造了一個又一個行業奇跡。  
     目前，福(fu)星惠譽已(yi)是中國成長(chang)最快，具有(you)巨大發展(zhan)潛(qian)力(li)的房地產企業(ye)(ye)之一。其(qi)扎實的經營業(ye)(ye)績和耀眼的成長(chang)速度體現出它優秀企業(ye)(ye)文化的強大力(li)量(liang)，此(ci)次獲(huo)得兩項(xiang)殊榮(rong)是對福(fu)星惠譽長(chang)期推進企業(ye)(ye)文化建(jian)設(she)的肯定。